• info@akaccountings.com
  • E Hënë – E Premte, 09:00 - 18:00
Facebook Twitter-square Linkedin Youtube
akaccountings.com
  • Kryefaqe
  • Shërbime
    • Shërbime Kontabiliteti
    • Hapje Biznesi
    • Aplikime në QKB
    • Deklarime Tatimore & TVSH
    • Aplikim për Tendera Publike
  • Informohu
  • Llogaritësi i Pagës
  • Provime KM & AL
  • Rreth Nesh
  • Kontakte
akaccountings.com
  • Kryefaqe
  • Shërbime
    • Shërbime Kontabiliteti
    • Hapje Biznesi
    • Aplikime në QKB
    • Deklarime Tatimore & TVSH
    • Aplikim për Tendera Publike
  • Informohu
  • Llogaritësi i Pagës
  • Provime KM & AL
  • Rreth Nesh
  • Kontakte
Numri i kontaktit

+355 67 40 60 601

Kontakte

Ne ju ndjekim…

Location

Rruga "Hoxha Tahsim", Pallati BKT, kati 2

Email Address

info@akaccountings.com

Make A Call

+355 67 40 60 601

Pension Suplementar Vullnetar: Si Funksionon në Shqipëri

Pension Suplementar Vullnetar: Si Funksionon në Shqipëri

Pension suplementar vullnetar është një mjet plotësues kursimi që disa biznese e ofrojnë si përfitim shtesë. Përveç pensionit shtetëror të bazuar te sigurimet shoqërore të detyrueshme, në Shqipëri funksionon edhe skema e pensionit suplementar vullnetar, si mjet plotësues kursimi për periudhën e daljes në pension.

Çfarë është pensioni suplementar

Pensioni suplementar vullnetar është një skemë private kursimi afatgjatë, e ndarë tërësisht nga sigurimet shoqërore shtetërore, ku individi ose punëdhënësi kontribuon rregullisht në një fond të administruar nga shoqëri të licencuara pensionesh private, me qëllim krijimin e një burimi shtesë të ardhurash pas daljes në pension.

Si mund ta ofrojë punëdhënësi

Disa biznese e ofrojnë kontributin në pension suplementar si pjesë e paketës së përfitimeve për punonjësit, në formën e një kontributi mujor fiks ose përqindje të pagës, si mjet për të rritur atraktivitetin e punëdhënësit në treg dhe besnikërinë e stafit.

Trajtimi tatimor i kontributeve

Kontributet për pension suplementar mund të përfitojnë trajtim tatimor të favorshëm brenda kufijve ligjorë të parashikuar, si shpenzim i njohur për punëdhënësin apo si zbritje për individin, brenda kushteve specifike të përcaktuara nga legjislacioni tatimor në fuqi.

Tërheqja e fondeve

Fondet e kursyera në skemën suplementare zakonisht tërhiqen në momentin e daljes në pension ose në raste të veçanta të parashikuara nga rregullorja e fondit (paaftësi e përhershme, emigrim përfundimtar), ndryshe nga sigurimet shoqërore shtetërore ku kushtet e përfitimit janë më rigjide.

Krahasimi me kursimin individual të thjeshtë

Ndryshe nga një llogari e thjeshtë kursimi bankar, fondi i pensionit suplementar administrohet profesionalisht me qëllim rritjen afatgjatë të vlerës së kursimeve, dhe shpesh ofron avantazhe tatimore që një llogari e zakonshme bankare nuk i ka. Për punëdhënësit, oferta e kësaj skeme si përfitim shtesë mund të jetë më efikase financiarisht sesa një rritje ekuivalente page bruto, për shkak të trajtimit të favorshëm tatimor të kontributeve brenda kufijve ligjorë.

Për ndihmë profesionale në këtë fushë, shihni llogaritësin tonë të pagës bruto-neto të AK Accountings.

Pension Suplementar Vullnetar: Si Regjistrohen Kontributet

Kontributet e paguara nga punëdhënësi për pension suplementar vullnetar regjistrohen si shpenzim i periudhës dhe mund të përfitojnë trajtim tatimor të favorshëm brenda kufijve ligjorë, por kjo kërkon ruajtjen e kontratës me fondin e pensionit dhe të dëshmive periodike të pagesës si dokumentacion mbështetës. Kontabilisti duhet të verifikojë çdo vit nëse shuma e kontribuar mbetet brenda kufirit të njohur tatimor.

Pyetje të Shpeshta

A është i detyrueshëm pensioni suplementar për bizneset?

Jo, është krejtësisht vullnetar — as për punëdhënësin, as për punonjësin — dhe funksionon si përfitim shtesë mbi sigurimet shoqërore të detyrueshme.

Kush e administron fondin e pensionit suplementar?

Shoqëri të licencuara pensionesh private, të mbikëqyrura nga autoriteti rregullator financiar përkatës në Shqipëri.

A mund të kontribuojë vetë punonjësi, jo vetëm punëdhënësi?

Po, shumica e skemave lejojnë kontribute si nga punëdhënësi ashtu edhe individualisht nga vetë punonjësi, në varësi të kushteve të fondit të zgjedhur.

Çfarë përfitimi ka biznesi që e ofron këtë skemë?

Rrit konkurrueshmërinë si punëdhënës në tregun e punës dhe mund të përfitojë trajtim tatimor të favorshëm për kontributet, brenda kufijve të parashikuar nga ligji.

Keni pyetje rreth planifikimit të pensionit dhe pagave?

Kontabilitet, deklarime dhe konsulencë për biznese në Tiranë dhe në të gjithë Shqipërinë.

Kërko Konsultë Falas WhatsApp

Admin akaccountings

Sigurimi i Aksidenteve në Punë:...

Read More

SKK vs IFRS: Cilat Standarde Kontabël...

Read More

Leave a Comment Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Recent Posts

  • Kontabilist i Jashtëm apo i Brendshëm: Cilin të Zgjidhni?
  • Caktimi i Çmimit të Shërbimeve: Kosto, Marzh dhe Fitim
  • Kontrata e Qirasë për Selinë e Biznesit dhe Adresa në QKB
  • Biznesi në Shtëpi: Regjistrimi dhe Detyrimet Tatimore
  • Hapja e Një Lokali: Leje, Regjistrime dhe Detyrime Tatimore

Recent Comments

No comments to show.

Archives

  • October 2026
  • September 2026
  • August 2026
  • July 2023

Categories

  • Blog
  • Informacione

Categories

  • Blog (2)
  • Informacione (254)

Recent News

  • Kontabilist i Jashtëm apo i Brendshëm:…
    6 October 2026
  • Caktimi i Çmimit të Shërbimeve: Kosto,…
    6 October 2026
  • Kontrata e Qirasë për Selinë e…
    6 October 2026
  • Biznesi në Shtëpi: Regjistrimi dhe Detyrimet…
    6 October 2026

Find an Professional Consulting & Business Agency.

Get A Quote

Tags

Business Marketing Strategy

Qëllimi ynë është mbështetjen e klientëve në punën dhe detyrat e tyre të përditshme.

 
Facebook-f Twitter Instagram Linkedin-in

Rreth Nesh

  • Shërbime
  • Rreth Nesh
  • Kontakte

Newsletter

Powered by Onufri Code.

Copyright @2023, AK accountings. All Rights Reserved